Visión Digital House
Cómo contar con la fuerza laboral de profesionales TI que su organización necesita para crecer.
El déficit de perfiles tecnológicos afecta a todas las industrias por igual. Además, se estima que este fenómeno persistirá durante los próximos años. Con este documento usted aprenderá a superar esta dificultad coyuntural. LEER MAS
Los Millennials, ante una coyuntura espectacular
Estos jóvenes -que han crecido de la mano de Internet, las redes sociales y los dispositivos móviles- pueden dar un salto profesional excepcional si cuentan con conocimientos digitales con fines laborales. LEER MAS
La capacitación continua es un requisito indispensable
La velocidad con la cual avanzan las tecnologías digitales es tal que los perfiles de los profesionales pueden volverse obsoletos. Por este motivo, las personas deben mejorar periódicamente sus competencias actualizando sus conocimientos. LEER MAS
Por qué saber programar brinda un sinfín de oportunidades de progreso
Por Mariano Wechsler, Director académico de Digital House y co-fundador de DigBang. LEER MAS
La transformación digital presenta oportunidades de empleo para los candidatos calificados
Este proceso atañe a todas las firmas más allá de su tamaño e industria. Lejos de ser un obstáculo, es una excelente oportunidad para todos aquellos dispuestos a capacitarse en distintas disciplinas digitales. LEER MAS
Formación digital: combinar tecnología, negocios y diseño
Por Sebastián Mackinlay, Chief Operating Officer de Digital House LEER MAS
Los Coding Schools están en el centro de la revolución educativa
Los estudiantes aprenden a programar desde la primera clase con un sistema pedagógico basado en la práctica, y con los mismos métodos de trabajo que se utilizan en el mercado laboral. LEER MAS
Disciplinas que hay que dominar hoy
Hay cursos de 4 meses de duración, presenciales e inmersivos para aprender desarrollo web full-stack, front-end y de aplicaciones móviles. Además, un programa sobre Marketing Digital. LEER MAS
